Парадокс Абилин - это ситуация, когда группа людей принимает решение, которое никто из них не хотел. Он описывает проблему неискренности и неумения выражать свои истинные желания. В статье рассматривается, как этот парадокс влияет на управление и как избежать его в повседневной жизни.